چالش های اخلاقی هوش مصنوعی - جعبه مهر

به نقل از ZDNet، یکی از مسائلی که در زمان بحث درباره استفاده از هوش مصنوعی (AI) مطرح می­ گردد این است که چگونه می توان از اخلاقی بودن تصمیمات مبتنی بر AI اطمینان حاصل کرد. این دغدغه ای بجا است.

مایکل بیلتز، یکی از مسئولان شرکت مشاوره ای Accenture، می گوید: با اینکه AI به هیچ عنوان انسان نیست، به هیچ عنوان هم نمی توانیم آن را مانند فقط یک برنامه لحاظ کنیم. در واقع، ایجاد AI ها باید بیش از انکه برنامه نویسی یک اپلیکیشن لحاظ گردد شبیه بزرگ کردن یک کودک در نظر گرفته گردد. این بدان خاطر است که AI تا نقطه ای رشد نموده است که می تواند درست به اندازه افرادی که از آن استفاده می کنند بر آنها تاثیر بگذارد.

کارکنان در شرکت ها آموزش می بینند که علاوه بر اجرای یک کار معین، مثلا، خط مشی های حول تنوع و حریم خصوصی را نیز درک کنند.

بیلتز می گوید: AIها باید تا حدود زیادی به همین صوت آموزش دیده و تربیت شوند، که علاوه بر اینکه کار معینی را انجام می دهند، به عنوان یک همکار مسئولیت شناس و کننده شرکت نیز عمل کنند.

به گفته بلیتز، سازمان ها می توانند به شیوه های مختلفی برای مسائل اخلاقی مرتبط با AI چاره جویی کنند. یکی از آنها اسفاده تقویتی از آنها است.

بلیتز می گوید: اساسا، ماشین ها باید به شکلی طراحی شوند که با انسان ها کار کنند. AI باید انسان ها را محور قرار دهد، و نیروی کار را با اعمال قابلیت های ماشینها تقویت نماید تا افراد بتوانند بر تحلیل ارزش بالاتر، تصمیم گیری و نوآوری تمرکز کنند.

همچنین، شرکت ها باید به اپلیکیشن های AI خود بیاموزند که شرح های روشنی برای اقداماتی داشته باشند که به اجرا درمی آورند.

بلیتز گفت: اگر یک ارائه وام مسکن که از AI استفاده می نماید از دادن وام به یک خریدار مسکن بالقوه خودداری کند اگر او نتواند علت آن را شرح دهد، تصمیماتش قابل اعتماد نخواهند بود. شیوه ارتباط برقرار کردن و همکاری انسان ها با یکدگیر به وسیله بیان و شرح است، از این رو باید به کارکنان مبتنی بر AI آموزش داده گردد که به این طریق رفتار کنند.

همچنین، یک آیین نامه شفاف و صریح اخلاقیات درباره اینکه AI چه کاری را می تواند و نمی تواند انجام دهد باید تدوین گردد تا از مسئولانه رفتار کردن AI در قبال اقداماتش اطمینان حاصل گردد.

مجله سرگرمی: مجله سرگرمی و گردشگری